 |
БЛОГ ДИРЕКТОРА
Дневник "PR-специалиста с широкими полномочиями": для друзей - доступен целиком и полностью, для всех - только профессиональные PR-вопросы
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| Блог директора |
|
| |
| |
 |
|
Почему для девушек не сделали выходного 9-го? :) Ну хорошо ,хоть 8-го выходной.
В Европе кстати, выходных по поводу Международного Женского Дня нет - друзья вчера вовсю работали.
Желаю. Желаю, чтобы все девушки нашли себе достойных спутников жизни! И при этом - не позабыли взять их фамилию.
Вы - самые - самые - самые - (поставьте столько "самых", сколько лет я вас знаю) обаятельные и привлекательные. Из всех профессионалов.
Без вас в PR было бы скучно. И я бы еще подумал, заниматься ли мне пиаром, если бы это дело не было в целом "женской профессией", да:)
И сегодня - 9 марта - еще День диджея. Отслушиваю финальные миксы-саунд-треки. Завтра церемония награждения. Всех девушек-PR-менеджеров и девушек-диджеев - лично приглашаю и жду! Всем в подарок книга "СуперДиджей" с автографом авторов. Регистрируйтесь!
читать →
Вопрос возник - у вас есть объекты PR-обслуживания, за продвижение кого вы точно не возьметесь?
Вполне закономерно, что установки могут меняться со временем. Например, одно время Никколо М не бралось продвигать коммунистов. Потом взгляды обоснованно поменялись.
Я бы вот года 2-3 назад ни за чтобы не взялся продвигать табачную компанию. А сейчас - воспринимаю как профессиональный вызов. Почему бы не попробовать удивить клиента, связанного множеством ограничений?
Вот дешевый алкоголь - нет. Эта аудитория должна стремиться к нулю, иначе беда.
И никогда не буду продвигать ГАИ-ГИБДД. А ведь ими занимается какое-то PR-агентство. Понятно ,что наверху есть хорошие люди, но "в поле" - 99% моральных уродов, факт.
Неинтересно выборами заниматься. Есть сейчас вообще выборы? По-моему, есть шоу, которое прикрывает реальные процессе, заранее предопределенные.
Ресурс про Бомжей было предложение попродвигать. Как-то не срослось. Так можно и до "мышей до...ся":) Кризис-то он кризис, но в душу его пускать нельзя.
Никогда не говори никогда, так ведь? По вышеперечисленным зарок даю. Ну, скажем, на год-другой:)
А что бы вы никогда не стали продвигать? И ваши взгляды по каким причинам готовы изменить?
читать →
...Она легко написана, быстро читается, хотя авторские рекомендации порой слишком очевидны, а за яркими формулировками не всегда виден практический смысл. Мы выбрали лучшие советы...

читать →
Все-таки это интересно, получается.
читать →
Вчера, 2 марта, в офисе Российского союза поставщиков металлопродукции прошел корпоративный круглый стол «Новые коммуникационные тактики посткризисного периода» для пиарщиков-рекламистов-маркетологов компаний-членов РСПМ.
Планировалось выступление следующих гостей: Олег Полетаев, account director коммуникационного агентства Р.И.М. Porter Novell «Новые коммуникационные тактики кризисного периода» Роман Масленников, генеральный директор, партнер агентства «Простор»: «Альтернативные способы и методы ведения PR-компаний для бизнеса» Денис Андрюшин, Digital Director агентства «Способы и методы продвижения брендов, товаров и услуг в социальных сетях»
Наряду с пиарщиками, выступит практики промышленного PR. На круглый стол приглашены: Мария Уварова, руководитель пресс-службы Норильского Никеля с выступлением на тему «Что дает корпоративный блог в соцсети глобальной компании»; директор по связям с общественностью ОМК Александр Кастравец «PR-проект "Металлургический дивизион": как информационно выстраивалась и сопровождалась трансформация трубной компании в трубно-металлургическую»; Сергей Маслов, директор по региональным проектам медиахолдинга «Эксперт» и генеральный директор рекламно-информационного агентства «Медиатор», которому предложено сделать сообщение о степени эффективности проведения пиар-кампаний в деловых глянцах на примере «Эксперта».
Однако, выступили не все ,и не в совсем том порядке, в связи с чем весь регламент дел на день "поплыл", и с одним кандидатом к нам на вакансию PR-менеджера пришлось встречаться в метро:) Дмитрий Ляховский точно проводит не первое мероприятие - т.к. один из спикеров получил даже грамоту за "выслугу лет", но с регламентом надо быть поточнее - такое пожелание.
Я рассказывал об "Альтернативных методах PR-компаний". Основная мысль в том, что и до пиара в компании, может быть и есть и жизнь, и прибыли, и определенная известность. Но к пиару так или иначе все приходят. И это все я рассмотрел на примере одной московской инжиниринго-торговой компании. Кто напишет "в личку" - скажу название, а то вчера даже оказались сомневающиеся, что такая компания (очень растущая и прибыльная) - есть. На самом деле - это сомнение в том ,что можно заработать большие деньги. Можно! "Кому возможно мало, тому возможно и большее" (надпись в туалете Российской Академии Философии к 1 апреля:).
Итак, как жила компания до PR-деятельности, с 1991 года? Этапы по порядку: 1. Отдел рекламы - 5 человек, живут своей жизнью, по пятницам шлют всем анекдоты. 2. Внутренний ПР - корпоративки. Заказывают акционеры через секретарей. 3. Вот что классно - это набор персонала. Выверенные объявления, четкие заманчивые тексты для создания потока собеседований. Продажники - основная часть персонала, и самая текучая. 4. Отмывание от "черного пиара". Конкуренты не дремлют. Большие деньги. 5. Сайт. Появился с 2003 года. Словесные отмазки от фразы "А где вы в Интернете?" - "Кому надо, тот знает и без Интернета" уже не помогали. 6. Благотворительность. Реально рабочий инструмент, вызывавший доверие потенциальных клиентов. 7. И вот, ура - с 2008 года начался выпуск новостей для специализированных сайтов и поощрение партнерских пресс-релизов. Плюс все упомянутые выше методы были с помощью PR-технологий "откалиброваны". Как - вчера рассказал. Вроде есть аудио-запись, и даже видео. Пришлете?
Главное - это продажи. Они шли по трем направлениям: - Прямые звонки. - Личные встречи. - Тендеры и торги.
С помощью пиара они также претерпели изменения в сторону большей эффективности. Должности стали звучать "громче". Личные встречи стали готовиться не со специалистами потенциальных клиентов, а с первыми лицами (тренинг "Как общаться с собственниками"). И так далее. Но вот что еще я вчера забыл сказать:
- Основа продаж - это не прелести продукта, а консалтинговая составляющая. В идеале - учебный центр для потенциальных и существующих клиентов. Минимум -курсы, семинары. Без клиентских консалтинговых мероприятий сейчас ни услуги, ни реальные товары не продаются на должном уровне.
Вот, собственно, и все. Что еще полезного вынес из заседания? От Олега Полетаева - подчеркнутая важность таких инструментов, как:
- "Кредитная приемная" - Корпоративный ньюс-леттер - доставка новостей напрямую, да, это действует, без посредников так сказать - Редакционные предложения - Разделение продуктовой и имиджевой коммуникации - Ключевой месседж нового времени - "Мы надежные"
И в целом - грамотная презентация, про то, как "По Москве бродит признак оптимизма" понравилось:) И хорошо, что просветил слушателей насчет премии "Серебряный Лучник" и помог найти сайт РИМа:)))
Поэтому - РСПМ - до новых встреч. Если будут вопросы - "А что у вас в докладе про металл?", задавайте его организаторам. Значит, сочли нужным! Простите, что сразу не запомнил название журнала "Металлоснабжение и сбыт", хороший журнал с хорошей статьей "Креатив во всей красе" в номере 2.2010, как А.Беляк примерял на ОНЭКСИМ твиттер и ЖЖ. Верным путем!
П.С. Не совсем понял вопрос от Брок инвест - "Почему так мало металлотрейдеров занимаются пиаром?" Так это ж хорошо! Меньше конкуренции. Или они так работают .что пиара не видно. В любом случае хорошо. Или я вопрос не понял...
А вам понравилось вчерашнее мероприятие?
читать →
|
|